이직 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. 대기업 인턴 vs 중소기업 정규직
올해 막학기 취준 서합 0%라 내년에는 중소도 같이 지원해볼 생각인데 목표는 대기업이라 중소에서 1-2년 경력 쌓고 동종업계 중견 및 대기업으로 이직하는 전략은 어떨까요 아니면 첫회사를 중소로 시작하면 안 좋게 보는 인식이 있다고 들어서 중견으로 시작하는게 맞을까요..? 이직이 얼마나 쉬운지도 모르겠어서 현직자분들 의견이 궁금합니다.
2025.12.04
답변 9
- 짜짜짜짠테크SK하이닉스코과장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
채택된 답변
물론 대기업에 한번에 붙으면 좋겠지만 붙지 못하더라도 중소기업으로 시작하여 먼저 경력을 쌓고 중고신입으로 이직 도전하시는것을 추천합니다 중소기업에 먼저 다녔다는다고 절대 안좋게 보지 않습니다 다만 중소기업에 다니더라도 추후 대기업 면접 때 쓰일수 있도록 커리어 성공경험을 꼭 만드시도록 열심히 다니시길 추천드립니다
- DDKJOEJO2JSK하이닉스코대리 ∙ 채택률 70% ∙일치회사
요즘 취업 시장 상황을 고려해보았을 때 중소 기업이라도 같은 직무라면 경력을 쌓을 경우 경쟁력이 확실히 있는 것 같습니다. 중소기업에서 경력 쌓고 이직하는 전략 좋아보입니다. 다만 아무리 똑같은 직무이고 경력이 있더라도 이직이 결코 쉬운 것은 아니기에 본인 스스로 판단해야 합니다. 반기 혹은 1년 동안 재취업에 몰두하여 대기업으로 첫회사를 다닐지 아니면 중소기업 경력을 쌓으면서 다시 취업에 몰두할지 스스로 많은 고민이 필요한 것 같습니다. 먼저 어떻게 될지 모르니 지원하시고 붙고 나서 고민해보는 것도 좋은 방법일 것 같습니다.
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73% ∙일치회사첫회사를 중소로 해서 경력을 올려가는 방법도 있지만, 아무래도 중소에서 중견으로 올리려면 그만큼 중소중에서도 강소기업이 아닌 이상, 또는 직무가 완벽하게 핏하지 않는 이상 이직이 쉽지 않은게 현실입니다. 가능하다면 중견부터라도 시작할 수 있게 기회를 잡아보시는걸 추천드립니다.
분홍케어베어인텔코리아코차장 ∙ 채택률 67%안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다. 좋은 전략입니다. 다만 중요한것은 내가 이직하고자하는 직무의 회사를 잘 골라야한다는것입니다. 실무를 경험해본다는 느낌으로 입사하는것인데, 직무가 다르면 스펙이 되기 어려우니까요. 중견이든 중소이든 일단 빨리 합격하는데서 시작하는게 중요할것 같습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 관련된 분야에서 중고 신입으로 도전하셔도 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%중소기업으로 첫 커리어를 시작하는 것은 비추천합니다. 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 가능성이 많기 때문에 향후를 본다면 멘티분에게 결코 이점이 될만한 경험이라 할 수 없습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94%안녕하세요. 멘티님. 그건 3년 이상의 경력 이직을 말 할 때 이고, 3년 미만의 중고신입 전략은 신입 채용에 지원을 하는 것이기 때문에 중소라도 실무 경력이 있는 것이 플러스가 되면 되었지 마이너스가 되는 건 아닙니다. 현재 중견 규모 이상으로 시작하기 어렵다면 중소에서 시작 하셔서 중고신입 전략으로 중견기업 잉상 (대기업 포함)으로 상승 이직을 하는 방향도 괜찮은 방법입니다. 그러니 중고신입 전략이 만연하는 것이죠.
댓글 1
곰직원대웅바이오2025.11.29
그런데 중견기업 이상 (대기업 포함) 취업이 가능한 스펙이라면 1년 정도는 시도를 하고 나서 중소로 규모를 넓히는 것이 좋을 겁니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 직무만일치하면 괜찮습니다 중고신입으로 많이도전합니다
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 첫 회사의 경우 중소보다는 최소 중견기업부터 시작하시는 것을 추천드립니다. 한국은 고용 경직성이 매우 높은 국가이므로 상대적으로 이직의 난이도가 높은 편이며, 이직의 난이도는 본인께서 재직중인 첫 회사의 규모, 수준 등에 따라 결정되게 됩니다. 중소기업에서 이직을 시도할 경우 이직 가능한 회사의 규모 등에서 한계점이 명확하게 존재합니다. * 최소 중견기업에 입사하셔야 동종업계 중견/대기업으로 이직이 수월하게 가능합니다. 참고하십시오.
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